成都房协-球盟会官方登录平台入口app

参观结束后，召开了座谈会，李强书记向与会人员详细介绍了浩旺集团“1573”党建工作模式，即贯穿一条红线，共建五大空间，共治七个领域，共享三套体系；四川省高宇集团有限公司、四川科伦药业股份有限公司、四川宏达集团有限公司、东创建国汽车集团、启阳汽车集团及新希望集团各板块的与会人员围绕各自企业的党建工作实际和如何创新推动民营企业党建工作进行了深入地交流发言，大家一致认为，浩旺集团的党建教育基地非常震撼，将认真学习浩旺集团坚持党的领导，加强党的领导，坚持将党建工作与经营管理工作深度融合的务实经验，不断创新推进各自企业的党建工作，有序实现党的组织覆盖和工作覆盖，着力党建强、发展强的“双强”目标。

新希望集团党委副书记沈军同志在总结讲话时指出，浩旺集团在集团党委书记、集团董事局主席姚良仕同志的团结带领下，切实将党建工作作为集团的一件大事来抓，格局大、手笔大、投入大、影响大，坚持将党建工作与经营管理有机融合，践行了“以党建强促发展强”的理念，充分体现了党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。他在分享民企党建工作经验时强调，做好民营企业党建工作，要做到“五个一”，即建好一个阵地，要有党建的活动阵地和宣传阵地，既要听得见，还要看得见、感受得到；形成一个特色，要结合企业的自身特点，成体系化地提炼好、讲解好企业的党建亮点和特色，既要虚功实做，又要实打实招；育好一支队伍，要有一支用心、用力、用情的党建工作队伍来抓细、抓实党建工作，党建工作是一门专业性很强的工作，既要懂业务，更要懂党务；选准一个载体，要有切合企业行业、产业实际的党建载体来支撑企业的党建工作，要有工作抓手来凝聚人心、服务发展；完善一套方法，要充分利用党建述职、党务津贴、评比先进、表彰激励等手段来实现党建目标，要用抓、督、考、奖等方法举措去落地落实，既靠短期的觉悟，更靠长效的机制来常态化抓好民企党建工作。